Testdiagnostik: Unterschied zwischen den Versionen
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* Merkmale: | * Merkmale: | ||
** wissenschaftliches Verfahren → Testtheorie, Konstruktion, Analyse → Gütekriterien | ** wissenschaftliches Verfahren → Testtheorie, Konstruktion, Analyse → Gütekriterien | ||
** Normierung → Eichstichprobe, Referenzpopulation | ** Normierung → Eichstichprobe, '''Referenzpopulation''' | ||
** standardisiert → Manual | ** standardisiert → Manual | ||
** Erfassung indirekter Merkmale/Konstrukte &rarr: Indikatoren | ** Erfassung indirekter Merkmale/Konstrukte &rarr: Indikatoren | ||
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* Leistungstests: | * '''Leistungstests''': | ||
** Entwicklungtests | ** Entwicklungtests | ||
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** Schultests | ** Schultests | ||
** spezielle Funtkions-/Eignungstests | ** spezielle Funtkions-/Eignungstests | ||
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** Persönlichkeits-Struktur-Tests | ** Persönlichkeits-Struktur-Tests | ||
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** klinische Tests | ** klinische Tests | ||
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** Formdeuteverfahren | ** Formdeuteverfahren | ||
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* Items = Fragen/Aufgaben | * Items = Fragen/Aufgaben | ||
* Antworten = Alternativ-/Stufenantworten | * Antworten = Alternativ-/Stufenantworten | ||
* Hauptgütekriterien: | * '''Hauptgütekriterien''': | ||
** Objektivität = unabhängig von Anwender, Auswerter, Interpret | ** Objektivität = unabhängig von Anwender, Auswerter, Interpret | ||
** Reliabilität = Grad der Genauigkeit (formal) → Retest, Paralleltest, Halbierungstest, interne Konsistenz | ** Reliabilität = Grad der Genauigkeit (formal) → Retest, Paralleltest, Halbierungstest, interne Konsistenz | ||
** Validität = Grad der Genauigkeit (inhaltlich); Kriterien: prognostisch, konkurrent | ** Validität = Grad der Genauigkeit (inhaltlich); Kriterien: prognostisch, konkurrent | ||
* Nebengütekriterien: | * '''Nebengütekriterien''': | ||
** Ökonomie | ** Ökonomie | ||
** Akzeptanz | ** Akzeptanz | ||
** Normierung | ** Normierung | ||
== mehrdimensionale Persönlichkeitsfragebogen == | |||
=== Persönlichkeits-Struktur-Tests === | |||
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! FPI || Freiburger Persönlichkeitsinventar | |||
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! MMPI-2 || Minnesota Multiphasic Personality Inventory | |||
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! NEO-FFI || NEO-Fünf-Faktoren-Inventar | |||
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! NEO-PI || NEO-Persönlichkeitsinventar | |||
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! ADP-IV || Assessment of DSM-IV Personality Disorders | |||
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Version vom 14. Februar 2016, 11:28 Uhr
Grundlagen
- Merkmale:
- wissenschaftliches Verfahren → Testtheorie, Konstruktion, Analyse → Gütekriterien
- Normierung → Eichstichprobe, Referenzpopulation
- standardisiert → Manual
- Erfassung indirekter Merkmale/Konstrukte &rarr: Indikatoren
- DD "traits" vs. "states"
- psychometrische Tests (→ Quantifizierung) vs. projektive Tests
Klassifikation
- Leistungstests:
- Entwicklungtests
- Intelligenztests
- allgemeine Leistungstestst
- Schultests
- spezielle Funtkions-/Eignungstests
- psychometrische Persönlichkeitstests:
- Persönlichkeits-Struktur-Tests
- Einstellungs-/Interessentest
- klinische Tests
- projektive Tests:
- Formdeuteverfahren
- verbal-thematische Verfahren
- zeichnerische und Gestaltunsgverfahren
Testkonstruktion
- Items = Fragen/Aufgaben
- Antworten = Alternativ-/Stufenantworten
- Hauptgütekriterien:
- Objektivität = unabhängig von Anwender, Auswerter, Interpret
- Reliabilität = Grad der Genauigkeit (formal) → Retest, Paralleltest, Halbierungstest, interne Konsistenz
- Validität = Grad der Genauigkeit (inhaltlich); Kriterien: prognostisch, konkurrent
- Nebengütekriterien:
- Ökonomie
- Akzeptanz
- Normierung
mehrdimensionale Persönlichkeitsfragebogen
Persönlichkeits-Struktur-Tests
| FPI | Freiburger Persönlichkeitsinventar |
|---|---|
| MMPI-2 | Minnesota Multiphasic Personality Inventory |
| NEO-FFI | NEO-Fünf-Faktoren-Inventar |
| NEO-PI | NEO-Persönlichkeitsinventar |
| ADP-IV | Assessment of DSM-IV Personality Disorders |
